O Grupo Dass é uma companhia sólida e moderna, que em seus 46 anos no mercado
esportivo, une a tecnologia e a inovação para criar calçados, vestuário e acessórios para as
melhores marcas esportivas do mundo. É a maior operação integrada de gestão e sourcing
para marcas esportivas das Américas.
Em sua gestão, a Dass conta com valores sólidos, vivenciados no dia a dia. Entre eles está a
integridade, princípio sob o qual tem conduzido seus negócios por décadas e norteia o seu
relacionamento com seus colaboradores, parceiros, clientes, fornecedores, consumidores e
comunidade em geral.
Com mais de 26 mil colaboradores, no Brasil e na Argentina, conta com profissionais
alinhados pelos mesmos valores e guiados pela mesma missão, estando engajados em prol
da qualidade, eficiência e entrega. Em pesquisa recente divulgada pela revista americana
TIME, a Dass está entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil, em 2025.
PROMOÇÃO DO CONHECIMENTO
A Dass investe estrategicamente no desenvolvimento pessoal e no fortalecimento do capital
humano, visando gerar oportunidades reais de crescimento e promoção interna para seus
colaboradores. Nossos projetos são desenhados para acolher e impulsionar talentos,
reforçando o compromisso de construir um futuro mais justo.
Atualmente, a Dass está com 10 turmas do EJA, em andamento em suas unidades na Bahia.
Entre os anos de 2024 e 2025, a empresa vem estimulando as escolas de formação interna,
principalmente nos temas relacionados à Manutenção e Liderança.
Além do foco interno, a Companhia atua como agente de transformação social, por meio de
programas de elevação da escolaridade que criam caminhos sólidos para a inclusão de novos
talentos no mercado de trabalho e para o desenvolvimento das comunidades.
Para estimular o autodesenvolvimento e garantir o acesso democrático ao conhecimento, o
Grupo Dass disponibiliza o Educa Dass, nossa plataforma virtual de educação corporativa.
O sucesso da iniciativa demonstra o alto engajamento dos colaboradores: em 2024, a plataforma
registrou a impressionante marca de 178 mil acessos a conteúdos diversos, resultando em
mais de 20 mil certificações emitidas. Este resultado sublinha a cultura de aprendizado
contínuo que permeia a empresa.
INCLUSÃO E DIVERSIDADE: CULTURA DE EQUIDADE
A Dass é uma empresa intencionalmente plural, profundamente empenhada em fomentar uma
cultura de equidade, respeito e inclusão em todos os seus níveis. Por meio da execução
estratégica do Programa de Inclusão, Equidade e Diversidade, alcançamos um marco
significativo em 2024: um aumento de 16% no número de colaboradores inseridos na nossa
métrica de inclusão. Este avanço é resultado direto do nosso investimento contínuo em várias
frentes de ação.
Acreditamos que a informação e o conhecimento são a base para a transformação cultural,
por isso, trabalhamos ativamente no fortalecimento da disseminação de saberes sobre os
temas, garantindo a construção de ambientes de trabalho mais acolhedores, livres de discriminação e preconceito.
INCENTIVO À FORMAÇÃO DE JOVENS PROFISSIONAIS
O programa Jovem Aprendiz é um pilar estratégico e social na Dass, representando nosso
firme compromisso com a formação de novos talentos e o futuro do país. Em 2024,
reafirmamos o sucesso e a escala desta iniciativa, proporcionando oportunidades concretas
em nossas diversas unidades fabris. Neste ano, registramos a efetivação de 983 jovens que,
após um período de intensa capacitação teórica e prática, passaram a integrar nosso quadro
de colaboradores.
Este volume expressivo de contratações não só prepara a juventude para atuar com eficiência
e qualidade na indústria, mas também promove a inclusão social. O programa é, portanto, um
investimento no desenvolvimento de novas carreiras e um catalisador de crescimento para
toda a organização.
SUSTENTABILIDADE: O PILAR DO CRESCIMENTO RESPONSÁVEL
A Dass lidera como uma grande potência em tecnologia e inovação no segmento de calçados
e roupas esportivas, investindo continuamente no desenvolvimento de produtos de
excelência. Para garantir que essa excelência seja duradoura, a sustentabilidade é o alicerce
central de nossa estratégia de negócios. Orientamos nosso desenvolvimento e crescimento
responsável a partir da conexão indissociável entre os pilares econômico, social e ambiental,
assegurando que cada etapa da nossa cadeia de valor seja ética e consciente.
Essa filosofia se estende ao nosso entorno. Colocar o ser humano no centro de todas as
atividades requer um olhar atento e proativo para o desenvolvimento sustentável das
comunidades onde estamos inseridos. Nesse sentido, o Grupo Dass atua como um agente
de transformação, patrocinando e apoiando ativamente projetos e causas sociais
estratégicas, focadas em estimular e promover a capacitação profissional, a cultura, a saúde,
a educação e o esporte, gerando um impacto social positivo e duradouro.
OPORTUNIDADES DE TRABALHO NA DASS
O Grupo Dass conta com oportunidades de trabalho disponíveis em seu Banco de Talentos
(dass.selecty.com.br). No site, é possível filtrar as vagas de acordo com o seu interesse e
por cidade. O cadastro do currículo é gratuito e pode ser feito por meio de um computador ou
smartphone.
Se você gosta de abraçar desafios, trabalhar em equipe, inovar e ir além, seu lugar é aqui.
Conheça e faça parte da nossa equipe!
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